为帮助我院毕业生知晓各项促就业信息，促进毕业生更加充分更高质量就业，本期推送的就业信息均来自高校人才就业网，内容涉及语文学科的中小学老师招聘。

1.广州市海珠区招聘170名在编教师公告

广州市从化区教育局按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全国公开招聘事业编制初中语文教师1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

中学教师32名，小学教师92名，职业学校教师1名，幼儿园教师41名，启能学校教师2名，区少年宫教师2名。获聘人员为事业单位编制人员。

二、报考

按网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名。  

本次报名仅限网上报名，不接受现场报名。

1.报名方法：应聘者登录全国事业单位招聘网进行网上报名。

2.报名时间：2022年6月22日(星期三)上午9∶00至6月24日(星期五)下午5∶00。

笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，可视实际情况相应减少或取消职位。

3.打印笔试准考证时间：成功通过网上报名的应聘人员自行登录报名网站下载打印笔试准考证（打印时间待定），请留意全国事业单位招聘网、海珠区政府门户网人社局考试招聘栏、海珠区政府门户网海珠动态通知公告招聘信息栏通知。（二）考试

考试包括笔试、资格审查、面试（试教等形式）。其中：博士免笔试。

考生凭准考证、有效身份证原件、安全考试承诺书（附件5）和防疫相关材料按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：以笔试准考证安排为准（其中：博士免笔试）。

（2）考生凭笔试准考证、有效身份证原件、安全考试承诺书参加考试。

（3）笔试内容：中小学校、职业学校、启能学校、少年宫教师职位笔试内容包括学科专业知识，教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。幼儿园教师职位笔试内容包括学前教育学、学前心理学、教育政策法规、幼儿与班级管理等相关知识。

（4）笔试题型为客观题，满分为100分，时间为120分钟。笔试合格分数线为60分(低于60分不进入资格审查)。

具体信息请扫码了解。

2.河源市源城区2022年公开招聘公办中小学教师公告

为适应源城区教育事业发展的需要，充实师资队伍，优化师资结构，经研究，决定面向社会公开招聘公办中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

第一类：面向社会招聘145名中小学教师。

第二类：面向普通高校应届毕业生招聘37名中小学教师。

二、招聘程序  

（一）报名

本次招聘实行网络报名。考生请于2022年6月20日上午9:00至22日下午16:00登录报名系统登录报名系统进行报名。

（二）现场确认

通过系统报名后，考生本人须于2022年6月25日至26日9:00 -12:00，15:00-17:00，携带二代居民身份证到招聘学校确认报名信息。未在规定时间内进行现场确认的考生视为放弃报考资格。

（三）打印准考证

报名成功的考生请于2022年7月6日上午9:00至7日下午16:00登录报名系统自行打印《准考证》。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

四、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间定于2022年7月9日，具体时间、地点详见准考证。

2.笔试主要考核教育基础理论、相应学段学科专业技能等。

3.笔试卷面成绩=教育基础理论成绩（30%）+学段学科专业技能成绩（70%）。笔试卷面总分为100分， 60分为合格线，笔试卷面成绩不合格的考生不能进入下一个环节。

（二）加分审核

2019年6月30日至2022年6月30日期间服务期满考核合格的广东省内“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”可享受上级文件规定的加分政策。网上报名时须上传相关材料进行加分审核。未按规定上传材料的视为放弃加分。若加分后出现分数并列情况，以学段学科专业技能的原始分数高低顺序确定名次。

（三）资格审查

根据考生成绩高低，按岗位招聘人数1:2比例确定进入资格审查的考生名单，不足比例的，按实际人数确定进入资格审查人选。考生本人需携带相关材料参加资格审查，具体时间、地点另行通知。

（四）面试

1.面试形式为试讲，时长10分钟。

2.面试时间、地点、教材另行通知。

3.面试成绩总分100分，面试成绩设定70分为合格分数线。

（五）最终成绩排名

在面试成绩合格的考生中按笔试成绩由高到低确定名次。如笔试成绩排名并列，则以面试原始分数由高到低确定名次。如面试原始分数相同的则以主考官的评分高低确定名次。

具体信息请扫码了解。

3.深圳市人力资源和社会保障数据管理中心招聘工作人员

一、岗位性质

员额制工作人员，聘用后与用人单位签订劳动合同。岗位设置试用期，试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。若试用期合格，则继续聘用；若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。

二、招聘岗位

三、报名

（一）报名时间

报名时间：2022年6月9日至2022年6月13日。

（二）报名方式

通过电子邮件报名，每人限报一个岗位，请将报名材料扫描件压缩打包后，发到指定邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”，应聘材料：

（三）注意事项

1.工作年限计算截止日期为2022年5月31日。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

2.考生的学历须与岗位要求相符。

四、资格审查

报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得考核资格人员名单，并通过电话等方式通知入围人员。对没有通过资格审查的人员，不再另行通知。

五、考核

应聘人员中通过筛选者获通知参加考核，考核方式、时间、地点及疫情防控要求另行通知，应聘人凭身份证原件并带齐所有报名材料参加考核。

应聘人员所提供的材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消考核资格。

六、体检

考核结束后，按拟招聘人员1:1确定进入体检人员，体检时间和地点另行通知（体检费用自理）。

七、资格复审

数据管理中心对体检合格的应聘人员进行资格复审,资格复审需提供应聘材料原件。经资格复审不通过或考察不合格的，取消聘用资格。

八、公示

经考核、体检、资格复审通过的拟聘人员，在深圳市人力资源和社会保障数据管理中心进行公示。

具体信息请扫码了解。