华文学院召开中层干部会议
发布者： 发布时间：2018-04-16 阅读： 253
4月12日下午，学院组织召开本学期第二次中层干部会议，学院领导，各系、部、办正副主任及各职能单位负责人等20余人参加了会议。我院院长卲宜、党委书记史学浩、副院长莫海斌、党委副书记马洁分别在会上对本科教学审核预评估、师德师风建设、学风建设等工作进行了全面部署和动员，并提出具体工作要求。
会议由史学浩主持。他首先传达了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，并结合即将展开的本科教学审核预评估工作，带领大家一起重点学习了文件中包括教师队伍建设的总体要求、师德师风建设、教师专业素质能力、教师管理综合改革及教师地位待遇这五大方面的内容，使大家对这一意见的精神有了更为深刻的理解。史学浩特别强调，应大力弘扬高尚师德，“健全师德建设长效机制，推动师德建设常态化长效化，创新师德教育，完善师德规范，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德”，这对我校师德师风建设工程具有重要指导意义。
马洁表示，学院现已制订学风建设实施总体方案，并已在院内展开学风督查工作，希望各系部发挥各自职责，有针对性地制订符合系部实际情况的学风建设方案，自觉展开系部学风督查整改工作，并于每按时上报督查情况，全力配合做好本科教学审核预评估及后续工作，推进学院良好学风的建设。
随后，莫海斌就本科教学预评估工作，向大家具体介绍了评估工作的流程、主要内核以及意义所在。他指出，每位教师不仅应对自己的教学工作有清晰的认识，还应院校的发展方向、思路以及教学评估工作有一定的了解。教学评估后的整改工作非常关键，希望大家可以正常态、平常心，积极配合做好本科教学预评估及后续工作，做到以评促建、以评促改，从而为广大师生提供一个良好的教学和生活环境。
最后，邵宜表示，学院应将教学评估工作视为改进教学及管理工作的有力抓手。结合今年学院的“效益年”，以教学评估工作为契机，学院各级应认真思考如何进一步完善已建立的规范机制，使其更加适应学院发展，发挥长效机制作用，真正做到以评促建、以评促改。
华文学院召开中层干部会议
（会议现场）