迎合工作需求，切合生活实际 ——学院举办系列培训讲座
发布者： 发布时间：2014-12-12 阅读： 634
学院继上期举办了公文写作、工作作风、外事礼仪等系列讲座受到大家一致好评后，为继续贯彻落实党的群众路线教育实践活动精神，加强基层党组织建设，进一步提高党支部书记的党务工作水平和行政人员依法行政能力以及在工作中建立良好的人际沟通能力和职业心态，缓解压力，提高心理素质，营造和谐的工作环境，学院于11月-12月期间邀请相关专家举办了心理知识培训、侨务侨情、学院管理中的法律问题、党务知识等一系列讲座。
大学心理健康教育中心张将星主任首先为学院教职员工带来了心理知识培训。在培训中，张主任介绍了心理微小创伤的特征，并介绍了催眠与自我催眠、全能的自我、复原力等概念，讲解了心理能的表现形式，针对目前普遍存在的生活、工作压力大的情况，张主任建议大家尊重个体的生命力和独特性，提出一些切实可行的方法，帮助大家应对生活和工作中的心理困扰。
第二场培训由华侨华人研究院张小欣教授为大家做有关侨务侨情讲座。在讲座中，张教授结合各国华侨华人历史和华文教育现状，介绍了相关侨务侨情，讲座内容事例丰富生动翔实。
法学院宋耀红教授为学院教职员工做学院管理中的法律问题的讲座。宋教授首先介绍了学校作为法律主体做具有的权利和义务，通过案例分析讲解如何规避法律风险，并回答了教职员工提问。
12月11日，李世云书记为大家做党务知识培训。李书记在培训中总结道，领导干部应该以法治思维规划学院管理，教职员工以豁达胸怀营造良好人际氛围，以错位化发展引领学院发展，通过务实党建彰显党员作用。李书记希望各位领导干部在工作中具有法治思维，规范管理行为；同时，注重学科建设，形成学科特色、管理特色，以差异化发展引领办学特色，尤其希望中青年教师在继承学院优良传统的基础上有更大的发展；各支部书记要把学生培养成坚定的共产主义者，坚贞的爱国主义者，并加强港澳台学生的传统文化和历史教育，加强其归属感、自豪感；希望大家学会简单，相信同事，学会倾听，了解他人真实想法，学会沟通，依靠同事，学会包容，营造良好的人际氛围；以党委为主导，总支为主体，支部为堡垒，以教学科研为中心，充分发挥党员先锋模范作用；党建活动要结合实际，有鲜明主题、有亮点、有特色，继续做好系列党建品牌项目，形成可持续品牌效应。
学院通过举办系列培训讲座，使全体教职员工进一步提高业务水平和心理素质，以团结凝聚侨心侨力，积极努力拓展华文教育事业。