胡军校长、林如鹏副校长一行莅临我院调研，推进华文学院做大做强
发布者： 发布时间：2012-03-12 阅读： 2585
3月9日下午，暨南大学校长胡军教授、副校长林如鹏教授一行莅临我院，就我院各项工作进行调研，调研内容包括：1、听取学院工作汇报（包括2012年的工作思路、存在的困难和问题）；2、对实施“宁静致远工程”的认识、建议和工作思路；3、对实施岗位绩效工资制度改革的意见、建议和做法；4、对校风、教风、学风建设的建议和工作思路、主要措施；5、党建和思想政治工作。
同行到华文学院调研的有大学党政办公室王力东主任、财务处陈为刚处长、人事处张荣华处长、教务处张宏处长、社科处杜金岷处长、研究生院邱丹阳副院长、学生处李玉平副处长，舍区管理中心洪毅主任等。
华文学院郭熙院长、李世云书记、邵宜常务副院长、曾毅平副院长、侯宏伟副书记、莫海斌副院长，以及各系、部、办党政负责人参加调研会。会上，胡军校长、林如鹏副校长先后就调研内容做重要工作指示，并详细听取了学院领导的工作汇报。
胡军校长在调研会上就学院发展提出殷切希望，并就学院发展中遇到的困难，进行现场办公，及时予以了解决。具体工作指示如下：
1、希望学院重视“宁静致远”工程建设，不断强化办学质量，特别是要加强“教风、学风、校风”建设。本次调研，就是要听取学院领导和老师对“宁静致远”工程的意见，只有教学水平上去了，才是真正的“宁静致远”。
2、华文学院在暨南大学的发展中，将承担更加重要的任务。目前，暨南大学在海外的多项合作项目，例如暨南大学马来西亚分校建设、孔子学院建设、在谈的意大利威尼斯项目等，都需要华文学院的大力参与。要求华文学院认真领会国务院侨办会议精神，加强教材编写，积极参与华文教材本土化工作，期望未来不但推出东南亚版，还能推出我校编写的美洲、欧洲等版本的华文教材，希望华文学院教师积极参与教材编写，学院领导要考虑队伍建设，充分发挥广大师生员工的积极性，建立长效机制。
3、目前侨办交给我校两项重要工作，分别是华文教师资格认证和华文水平测试体系建设，学校对此高度重视，华文学院在已经开展的工作基础上，要加大力度，尽快完成侨办交办的任务。只要有需要，学校可以在人力和物力方面予以支持。
4、华文教育是暨南大学的重要组成部分，是暨南大学的特色。希望华文学院在发展的同时，充分利用大学资源，加强横向联合，例如与中文系、珠海学院、信科院等加强联系，例如向科技部申报的项目，华文水平测试体系建设等，校内各学院可以资源共享，实现效益最大化。
5、华文学院在快速发展的同时，要看到激烈的竞争。在侨办对教育事业投入不断加大的同时，学院要积极争取各种有利因素，提升教学和科研水平，提高影响力和竞争力。需要学校政策支持的地方，“学院能唱多大的戏，学校就给搭多大的台”，希望华文学院领导、教师和职工广泛提出意见和建议，共商发展大计，把暨南大学华文教育事业做大做强。
6、暨南大学在未来几年还会有很大的发展，学生人数不断增加，在住宿方面出现了一定的困难，希望华文学院用大局意识，做出一定的牺牲，配合学校的整体发展。近几年，学校将继续将部分其他学院的本科和研究生安排在华文学院住宿，此次调研，就是要现场考察一下学生的住宿条件，现场解决学生上课、运动和就餐的问题。
7、学校正在开展的绩效工资改革制度，将充分考虑各种实际情况，积极稳妥地进行，希望华文学院老师们不要有太多的顾虑。
林如鹏副校长要求华文学院领导和老师们务实进取，积极探索华文教育发展的新路子。譬如可以探讨下成立暨南大学华文教学研究院等，可以整合学院的各种科研机构，提升我校华文教育整体的影响力，打造知名品牌。同时在统一指挥下，加强师资队伍建设，引进杰出人才，保持暨南大学华文教育领域的优势。群策群力，积极开展教材研发和课题申报，提高本科和研究生培养水平。学校将扶持一批有优势的学科，例如我院开设的汉语国际教育硕士，是我校的特色，学校正考虑进一步予以扶持，加快优势学科的发展。
调研会上，学院党政领导就国务院侨办、学校交予的任务，以及工作中面临的各种困难，详细地向调研组做了汇报。
郭熙院长结合暨南大学“宁静致远”工程建设主题，向大学领导们介绍了华文学院的科研和教学情况，他首先表态：华文学院有能力、有信心完成好国务院侨办和大学交办的各种任务。近年来，学院通过资源整合、人才引进等手段，科研工作发展势头很好，不但研究项目历史最多，同时一大批年轻学者成长起来，为学院未来发展打好了基础。学院两个博士点的建设，既提高了办学层次，同时为学院的教学科研提供了一批优质的队伍。因此对于国侨办交予的教材编写、华文水平测试体系、华文教师资格认证等项目，学院有足够的人才力量来完成好。随着学院办学水平的提高，硬件设施的改善，以及国侨办对语言类留学生在奖学金方面的支持，学院的留学生人数将呈现增长趋势。今年春季，我校留学生同比大幅增加，而且已有来自74个国家和地区的学生在华文学院就读，为历年最高。
李世云书记就党委工作向调研组做汇报，他以“党委如何配合学院发展战略的思考”主题，表示自己将努力为学院发展的各项中心工作扫清障碍，使院长在中心工作上能专心发展，使党政工作和谐共融，相互补充。首先，学院党委将以党建工作为主导，通过党委和基层党组织的良好互动，依靠“固本强基”、“宁静致远”等工程建设，打造立体的党建工作格局。其次，学院党委将坚持不懈地抓好干部队伍建设，协调好各当面的关系，促进学院管理和服务水平的提高，实现华文学院的稳定和谐，使风清气正的院风、党风得以树立。最后，学院党委在学生教育管理方面，要积极创新评价体系，结合华文学院国际化特色，要以人为本，满足学生“成长、成才”的内在需求，彰显特色文化，使多元化的校园文化和谐共融。
邵宜常务副院长表示，在国家持续加大汉语对外输出和海外华文拓展事业的投入的背景下，华文学院迎来了难得的发展机遇。在未来5年，希望华文学院能充分发挥侨校优势，强化品牌意识，研究教学并重，通过多层次办学、抓重点项目建设，把华文学院打造成为全球华文教育重镇及国家文化输出战略中的一支重要力量。具体的实施措施包括：在国务院侨办支持下建立若干科研平台，譬如论证建设全球华文教育服务示范平台、华文水平测试中心、华文教材研发中心、华文教师资格认证中心等。同时配合我校人事制度改革，设计一套有利于教师人生规划的激励机制，并进一步改善办学条件，美化校园环境，保证学院发展战略目标的实施。
侯宏伟副书记重点汇报了学院的基础设施情况，2012年秋季外院部分新生入学后，将在学院住宿和上课。新生即将入住的北楼、忠爱楼、信义楼、东1、东2楼使用年限都比较长，都需要学校投入力量进行修葺后方可使用。同时，学院运动场、餐厅和课室，都将面临资源紧张的情况，希望调研组听取汇报后，能尽快形成实施方案予以解决。同时，侯副书记还就学院“三风”建设和“课堂纪律月”的工作开展情况进行了汇报。
曾毅平副院长、莫海斌副院长也就各自分管的工作向调研组做了汇报。参加会议的学院各系、部、办党政负责人也畅所欲言，就调研主题进行了广泛的讨论。
会后，调研组一行前往北楼、东1楼等学生宿舍进行现场调查，胡军校长、林如鹏副校长现场做指示，要求宿舍维修工程要尽快安排，满足新生入学需要。针对学院餐厅、课室紧张等情况，调研组一行达成解决方案，责成华文学院和大学相关部门尽快联系，务必在新生入学前予以解决和落实。
（方李瑾）