关于推荐公派教师赴海外华校支教的函
发布者： 发布时间：2010-11-25 阅读： 965
暨南大学华文学院：
为充分发挥各级侨务部门上下联动及地方教育资源的优势，同时也为给各地中青年优秀教师创造更多出国锻炼的机会，为派出单位培养具有国外工作经验的骨干人才，经研究，拟请你办（局、校）单位会同当地教育部门及相关中华文化传承基地单位,推荐两名以上符合条件的公派教师作为赴印尼、菲律宾、泰国、马达加斯加塔等国家华校任教候选人。要求被推荐的教师组织纪律性强，有较丰富一定中文教学或幼师经验，普通话二级甲等以上，并具有基本英语会话能力。
请于
附件：
1.公派教师条件要求、任务及待遇
2.公派教师候选人简历表
广东省人民政府侨务办公室
二○一○年十一月十六日
联系人：严力为
电话：020-8735 3165 13423665935
传真：020-8735 2537
电子邮箱：wpjsbm@126.com
请有意报名的教师和研究生于
附件1
公派教师条件要求、任务及待遇
一、 基本要求：
1,外派教师要有较高的思想觉悟，热爱海外华文教育事业。吃苦耐劳，勇于奉献，善于与人沟通，团队精神强。
2，外派教师需具有符合海外教学要求的专业知识及相应的学历；业务精通，教学经验丰富；具有教师资格证书或汉语教学能力证书；教学语言使用标准普通话，其中汉语教师的普通话水平需达到二级甲等以上。优秀的研究生经考核合格，也可酌情适量选派。
3，外派教师需身体健康，无慢性疾病和严重病史；无不良记录、嗜好；男教师原则上年龄不超过60岁，女教师不超过55岁。
二、 外派教师任务和任期：
外派教师在海外中文学校中主要从事幼儿园、小学、中学、大学及高等院校的中文教学和日常行政工作；外派教师承担示范教学工作、当地师资培训工作以及协助学校开展教学管理工作；外派教师应了解任教学校及当地华文教育发展的有关情况，切实做到因地制宜、因材施教；外派教师在外派期间应保持与国侨办文化司、省市侨务部门以及原工作单位的联系和沟通。任教结束后，将工作总结以及任教学校出具的工作鉴定，交国侨办文化司。
每次外派工作的任期一般为一至两年，以出入境时间为准。如任教延长或提前结束，需报国侨办审批。未经批准，个人不得擅自逾期不归或提前回国。
三、 待遇：
1、教师由国务院侨办按因公出国外派。在国外工作期间的月薪标准为6000元人民币以上（具体标准按国侨办最终批文为准），根据任教学校支付标准，其差额部分由国侨办支付。任教学校支付国外月薪，以美元或当地货币按月支付；国侨办补贴以人民币支付，按实际任教时间（出入境时间）计算。
2、国内中转食宿、交通及办理出国手续、海外人身意外保险等费用由国侨办支付。聘方负担外派教师的国际旅费、在国外工作期间的食宿、医疗保险及其他税金等。
3、外派教师的国内职位及工资等事宜按教师所在单位有关规定办理。